公司治理
中化國際一貫堅持依法履責，嚴格遵守境內外法律法規和上市公司規則，不斷完善公司治理體系，積極構建有效的上市公司治理架構，持續提高經營透明度，強化ESG治理，激發內生增長動能，為公司可持續發展提供重要支撐。
公司治理結構
中化國際股東大會下設董事會和監事會，授權公司管理層負責經營，形成既有效制衡、又協調一致的公司治理機制。董事會下設5個專業委員會，董事會、監事會、各專門委員會以及高級管理層權責明確、運作規范。
在人員結構方面，公司聘請了3名具有金融、法律、財會及并購等專業背景的行業專家作為獨立董事，在提名與公司治理委員會、審計與風險委員會、薪酬與考核委員會中擔任主席。獨立董事在專業委員會中任職占比過半，對公司人員提名、薪酬考核、內部審計、對外投資等重大決策產生實質性的影響。
在運作機制方面，公司各董事根據其專業背景和擔任的職務分別進入各個專業委員會承擔相應的工作，公司各項重大決策均需相關的董事會專業委員會研究審議形成意見后方能提交董事會審議表決。
公司向新委任的董事提供涵蓋公司業務及運營概括、組織架構、董監事法定監管義務、各委員會職權范圍等內容的培訓，確保董事對公司運作及業務的發展情況有必要的理解，以在各項法律法規和公司規定下恰當地履行職責。此外，公司還定期通過季報向董事提供公司的業務運營情況。
信息披露與投資者關系管理
信息披露是投資者和社會公眾獲取上市公司相關信息的重要窗口，也是公司與利益相關方溝通交流的基礎。中化國際嚴格遵守監管及合規要求披露投資者關心的公司信息，不斷提升披露質量，保障信息披露的真實性、準確性、完整性、及時性和公平性。
2020年8 月，中化國際在上海證券交易所2019-2020 年度上市公司信息披露工作評價中獲得A級評級。
中化國際高度重視投資者關系，保護股東特別是中小投資者權益，不斷豐富投資者溝通渠道，建立了與中小股東開放透明的雙向溝通渠道。2020年，中化國際制定并發布《中化國際投資者關系工作手冊》，維護核心機構股東與個人股東關系，通過拜訪、網絡電話專題交流、機構一對一（一對多）路演、小范圍策略會等舉措，積極傳遞公司價值理念、戰略推進方向、重點項目進展等情況。公司建立投資者關系內部信息聯絡人機制，搭建公司與資本市場的信息雙向溝通橋梁，積極回復投資者關切問題，并將投資者建議及時向管理層反饋，加強與中小投資者的雙向溝通。